Компания VEKA заблаговременно заботится о создании надёжного и качественного кадрового резерва, развивая сотрудничество с различными учебными заведениями, осуществляющими подготовку рабочих специалистов.

Важным шагом стала проводимая предприятием практика открытых производственных экскурсий, в ходе которых студенты могут своими глазами увидеть, как работает в России современная немецкая компания, и главное – пообщаться с руководителями подразделений VEKA, возможно, своими будущими начальниками. 

Многие студенты после таких экскурсий выбирают VEKA в качестве места для своей первой производственной практики, а некоторые по её итогам просят включить их в основной штат предприятия. Качественные рабочие места, прекрасный коллектив, возможности профессионального роста, привлекательная социальная политика и стабильный спрос на продукцию VEKA – вот те факторы, которые делают VEKA одним из самых привлекательных работодателей для рабочей молодёжи Москвы.