5 марта  предприятие VEKA Rus  посетили студенты выпускного курса Образовательного комплекса " Юго-Запад" города Москвы. Девушки и ребята осваивают широкий круг специальностей, например:  "Технология производства и переработки пластических масс и эластомеров», "Компьютерные системы и комплексы", "Аналитический контроль химических соединений".

Успех компании в значительной степени зависит от того, какие люди в ней работают, насколько они лояльны предприятию и разделяют его ценности. Важно помнить, что даже полностью укомплектованный штат не может гарантировать предприятие от кадровых перемен и возможных "узких мест". Поэтому принципиально важной задачей для каждой компании является формирование качественного кадрового резерва. Это хорошо понимают и на VEKA Rus, поэтому начинают выстраивать отношения с будущими сотрудниками заранее – ещё со студенческой скамьи.

Группа из 15 студентов Образовательного комплекса "Юго-Запад" в сопровождении преподавателя специальных дисциплин Ольги Захаровой с интересом выслушали рассказ об истории компании и факторах успеха, позволивших VEKA в краткие сроки стать мировым лидером. Большой интерес гостей вызвала подробная производственная экскурсия, где студенты увидели, как в России создают продукт самого высшего немецкого качества.

Руководитель лаборатории московского предприятия VEKA Rus Александр Сапега рассказал ребятам о процессах работы цеха подготовки сырья, лаборатории аналитического контроля сырья и ОТК, привел примеры испытаний профиля, обратив особое внимание на единство стандартов и требований внутри группы компаний VEKA - к качеству продукции, и к инструментам и процедурам контроля.

С ребятами, изучающими специальности "Компьютерные системы и комплексы" встретился руководитель IT отдела VEKA Rus Сергей Волчков. Знакомство с VEKA не должно остаться для студентов отвлечённой теорией. В апреле у них планируется производственная преддипломная практика и многие из гостей выразили желание пройти ее на предприятии VEKA, чтобы затем продолжить работу в компании. Не остались в стороне и студенты младших курсов колледжа, которые изъявили желание на период летних каникул устроиться в VEKA на работу. Отдел персонала VEKA Rus вместе с преподавателями колледжа готовы оказать им в этом необходимое содействие.

"Оказывается, не обязательно ехать в Германию, чтобы увидеть, как работает настоящая немецкая компания. На VEKA обращает на себя внимание, прежде всего, высокая организованность всех процессов, качество рабочего пространства, а также та заинтересованность, с которой с нами общались сотрудники компании, - отметила преподаватель колледжа Ольга Захарова. - Уверены, что знакомство с VEKA поможет нашим студентам сориентироваться при выборе места работы, и будем рады, если этим местом станет VEKA Rus".